Aktuelles vom Finanzteam26

Psychische Erkrankungen bei jungen Menschen ansteigend

Immer wieder erleben wir es bei unseren Beratungen zur Berufsunfähigkeit, dass selbst Schüler oder Studenten schon beim Psychologen waren - was meist ein Knock - out Kriterium für eine Berufsunfähigkeitsabsicherung ist.

Diese Zahl ist steigend, wie dieser Artikel zeigt

Gesundheitsfragen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung

Ein großes Problem stellen immer wieder die Gesundheitsfragen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung dar. Deswegen haben wir Ihnen hier das Wichtigste zusammengestellt:

  1. alles ehrlich beantworten – denn falls Sie in den ersten 5 Jahren nach Vertragsabschluss berufsunfähig werden, prüfen die Versicherungen immer auf vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung. Falls die nicht angegebenen Gesundheitsproblematiken so schwerwiegend sind, dass Ihnen arglistige Täuschung vorgeworfen wird, kann die Versicherung sogar noch bis zu 10 Jahre nach Abschluss die Leistung verweigern und vom Vertrag zurücktreten                        
  2. Kopien von den Patientenunterlagen von allen Ärzten holen, immer nur die Zeiträume angeben, die die Versicherungen nachfragen. Sie haben ein Recht darauf. Hier finden Sie die Rechtsgrundlage. https://dejure.org/gesetze/BGB/630g.html, der Arzt darf bis zu 50 Cent pro Seite Kopierkosten verlangen                                                                                                                                                                                                                              
  3. Falls Sie in den Unterlagen Diagnosen oder Untersuchungen finden, von denen Sie nichts wissen – sprechen Sie Ihren Arzt an. Holen Sie sich schriftlich, dass das eventuell nur eine Verdachtsprognose war, und sich nicht bewahrheitet hat, oder holen Sie sich eine Zweitmeinung – ein neuer Arzt kann die Diagnose neu stellen oder eben auch nicht! Klären Sie das besser, bevor Sie eine Versicherung abschließen, denn wenn es zum Leistungsfall kommt, lässt sich das oft nicht mehr klären                                                                                                                                    
  4. Falls Sie Probleme haben, bei Ärzten Ihre Unterlagen zu bekommen, weil Sie zum Beispiel mehrmals umgezogen sind, dann helfen Ihnen die Krankenkassen, hier meist nur für die letzten 18 Monate https://dejure.org/gesetze/SGB_V/305.html , oder die Kassenärztlichen Vereinigungen, hier ein Beispiel für die Hamburger Kassenärztliche Vereinigung                                                                                                                                                     http://www.kvhh.net/kvhh/pages/index/p/810                                                                                                         
  5. Keine pauschale Schweigepflichtentbindung geben, denn wenn die Versicherung einen Arzt anfragt, können Sie das auch selbst erledigen – und wissen dann genau, was der Arzt weitergibt.
  6. Falls eine Gesundheitsfrage mit ja beantwortet wird, immer eine Voranfrage machen. Diese darf nicht gespeichert werden und muss bei späteren Anträgen nicht angegeben werden

Rentenlückenrechner

Eigentlich sollte jeder immer mal wieder prüfen, ob die eigene Vorsorge für den Ruhestand im grünen Bereich ist. Das geht, zumindest überschlägig sehr einfach mit diesem Rechner

Wer allerdings eine komplette Ruhestandsplanung haben möchte, sollte sich lieber an uns wenden. Judith Schmied hat die Zerifizierung zur Ruhestandsplanung und hilft Ihnen hier gerne weiter.

Kontaktieren Sie uns oder rufen Sie an: Tel 0731 9 72 70 93

wir sind entsetzt über Rating von IVP

Berufsunfähigkeit für Studenten? Ein neues Rating findet sich beim Institut Vorsorge und Finanzplanung

Da wir jeden Tag Tarife vergleichen, jeden Tag Studenten und Schüler zur Berufsunfähigkeit beraten, bin ich sehr überrascht, bestimmte Tarife mit Bestnoten, gerade für Studenten in diesem Rating zu finden. Ich möchte jetzte nicht alle Tarife durchgehen, aber extrem finde ich:

Zurich, Note 1,2, Zurich bietet für Studenten nur eine Erwerbsunfähigkeit an, keine Definition für Studenten - und dieser Tarif soll für Studenten geeignet sein?

An zweiter Stelle steht die Allianz, erst mal nichts gegen die Allianz - aber jeder Student sollte hier wissen: die Allianz hat eine Studentenklausel, die besagt, wenn man sein Studium abbricht, hat man nur noch eine Erwerbsminderungsrente.

Gerade wenn jemand noch am Anfang seines Studiums ist, kann das natürlich schon passieren - dann wäre es gut, wenn man weiterhin gut Berufsunfähig versichert ist

Interrisk: Auch hier muss hinterher der Beruf, den man dann ausübt nachgemeldet werden - das kann eventuell zu einer Verteuerung führen - davon einmal abgesehen, dass der Tarifbeitrag hier extrem hoch ist, das Verteuerungsrisiko also auch.

Es gibt wirklich viele Rategesellschaften - aber wenn ich schon eine bestimmte Berufsgruppe nehme, und für diese die besten Berufsunfähigkeitsversicherungen bestimme, sollten doch wenigstens die Besonderheiten dieser Berufsgruppe- hier also der Studenten einfließen.

 

 

 

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